Бизнесу компенсируют обучение предпенсионеров, Бизнес Новости в Кирове

Кировские предприятия, обучающие и переобучающие своих сотрудников предпенсионного возраста, смогут вернуть затраченные на это средства в течение пяти дней. Программа, реализующаяся в рамках нацпроекта «Демография», рассчитана на женщин от 51 года и мужчин от 56 лет.

На текущий год на ее реализацию от федерации выделено 38 млн рублей. На обучение уже направлено около 700 человек. До 1 сентября необходимо составить графики для предприятий до конца года. В этом году денег хватит на подготовку более 2,5 тысячи работников.

Как рассказал начальник управления региональной службы занятости населения Сергей Счастливцев, программы переобучения и повышения квалификации составлены по самым разным профессиям — животновод, кассир, кладовщик, контролер технического состояния транспорта, машинист, оператор котельных, пекарь, повар, специалист по работе с системой 1С и т. д.

Большой популярностью пользуется обучение по бухгалтерскому учету — подано около 70 заявок, информационным технологиям — 100 заявок, работе продавцов — 100 заявок, кочегаров котельных — 170 заявок. Переобучать можно не только рабочий персонал, но и управленцев среднего и высшего звена.

— Мы предлагаем безавансовую систему обучения. Ваши затраты в короткий срок за счет государственной субсидии будут возмещены: вы по окончании обучения рассчитываетесь за своих сотрудников, и субсидия возвращается в течение максимум 5 дней, — прокомментировал на расширенном заседании Вятской ТПП Сергей Счастливцев.
Как добавил Счастливцев, программой уже пользуются такие кировские предприятия и организации, как «ЭнергосбыТ Плюс», «Уралхим», «Нанолек», «Лепсе», «Сбербанк», муниципальные предприятия.

Мнение Алексей Лаптев, директор Колледжа промышленности и автомобильного сервиса:

— Специфика у предприятий разная, оборудование используется разное, поэтому в первую очередь необходим четкий запрос работодателя. Конкретно под него разрабатывается программа — наполняется часами, модулями, подбираются преподаватели. Мы имеем возможность по договорам с организацией работать по любым образовательным учреждениям. Есть возможности для очного, очно-заочного и дистанционного обучения. Выезжаем в любые районы области.

Сумма затрат на одного человека составляет до 68 тысяч (мы можем работать без предоплат). Сюда входит не только сам процесс обучения, но и возможность покупки необходимого для этого оборудования, привлечения тренеров, в том числе из других областей. Срок обучения составляет до 3 месяцев.