"Еврохим-ВолгаКалий" поддерживает женское лидерство

Компания "Еврохим-ВолгаКалий" одной из первых в России перешла к более устойчивым моделям развития, которые строятся на принципах ESG.

Основные ESG — трансформации "Еврохима" это проекты, направленные на развитие инфраструктур городов присутствия, создание благоприятных социальных условий, защита окружающей среды, а также на высокое качество корпоративного управления, которое обеспечивается в том числе и в создании равных условий труда.

Поэтому в актуальные задачи для "Еврохим-ВолгаКалия" входит развитие равных возможностей в рабочей среде и поддержка женского лидерства.

Одним примеров успешного содействия профессиональному развитию женщин в компании стало участие сотрудниц на международном конкурсе "Талантливая женщина в добывающей отрасли" от некоммерческой организации Women in Mining Russia (WIM).

В финал конкурса в номинации "Наставник года" от Гремячинского ГОКа вышла начальник Учебного центра Марина Зезекало. За годы своей работы Марине Юрьевне удалось внести существенный вклад в совершенствование методов и программ обучения работников. Достичь успеха в руководящей должности, по ее мнению, помогли такие качества, как целеустремленность и умение отстаивать свою точку зрения.

"Участие в таком масштабном и важном конкурсе — еще один вызов, который станет мощном двигателем развития моей карьеры. Но я вижу потенциал этого проекта еще и в том, что это может стать эффективным инструментом для повышения привлекательности горнодобывающей отрасли среди молодых специалистов, в том числе и для молодых девушек" – поясняет Марина Зезекало.