Фосагро и Минобрнауки договорились о развитии профобразования
С.-ПЕТЕРБУРГ, 16 июн — РИА Новости. Фосагро и Министерство науки и высшего образования РФ заключили соглашение о взаимодействии в целях повышения качества профильного образования с учетом актуальных потребностей химической промышленности и АПК, сообщает пресс-служба компании.
Соглашение заключено на 5 лет и может быть продлено. Документ подписали замминистра Григорий Гуров и гендиректор Фосагро Михаил Рыбников.
В рамках соглашения будут реализованы научно-образовательные и исследовательские проекты, нацеленные на формирование профессиональных компетенций. Будут поддержаны лучшие практики развития профобразования молодежи в химической и аграрной сферах. Стороны обменяются опытом в развитии передовых методов, технологий обучения и подготовки кадров, в том числе молодых ученых. В рамках соглашения будут организованы встречи обучающихся, преподавателей, молодых ученых со специалистами компании для взаимодействия по реализуемым проектам и инициативам.
Уже запланировано проведение ряда консультаций, симпозиумов, совещаний и научно-практических конференций. Будут учреждены специальные конкурсы, программы и гранты. На основании опыта Фосагро в сфере профработы будут сформированы рекомендации вузам по содействию занятости выпускников.
"Мы рады объединить усилия с Минобрнауки для повышения эффективности образовательной системы. Наша компания ведет планомерную работу по поддержке школьного, среднего специального и высшего образования. Мы видим, как динамично меняется мир, как быстро на предприятиях внедряются новые технологии, как изменяются требования к специалистам. Чтобы компания могла обеспечить эффективность работы производств и выполнить свою миссию – гарантировать продовольственную безопасность, необходимо готовить высококвалифицированных специалистов. Мы заинтересованы в том, чтобы система образования была максимально гибкой и практико-ориентированной. Фосагро создала систему профориентации и подготовки кадров, которая нацелена на воспитание инженеров начиная со школьной скамьи. Для молодых специалистов на производстве действуют программы адаптации и профессионального развития. Система подготовки кадров работает эффективно и мы готовы делиться своим опытом", - сказал генеральный директор ПАО "Фосагро" Михаил Рыбников.
Образовательные проекты, программы в сфере профориентации и адаптации молодых специалистов на производстве занимают важную часть в стратегии социальной ответственности Фосагро. Образовательные проекты нацелены на обеспечение притока молодых специалистов на предприятия компании, поддержание престижа высшего технического образования и российской инженерной школы.