Кемеровский "Азот" станет первым предприятием Кузбасса, реализующим дуальное образование, ИА "SM News"
Модель дуального образования будет реализована в рамках программы губернатора Кузбасса Сергея Цивилева по подготовке молодых кадров и позволит формировать в будущих специалистах современные компетенции по требованиям работодателя. Крупнейший за Уралом химический завод "Азот" в Кемерове станет первым предприятием в Кузбассе, которое совместно с учреждениями профессионального образования разработает и внедрит модель дуального образования. Ее внедрение позволит осуществлять подготовку кадров по требованиям работодателя, а также формировать у будущих специалистов современные профессиональные компетенции по Федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС). В перспективе это поможет обеспечить рынок труда высококвалифицированными специалистами.
Модель дуального образования будет реализована в рамках программы губернатора Кузбасса Сергея Цивилева по подготовке молодых кадров и позволит формировать в будущих специалистах современные компетенции по требованиям работодателя
Крупнейший за Уралом химический завод "Азот" в Кемерове станет первым предприятием в Кузбассе, которое совместно с учреждениями профессионального образования разработает и внедрит модель дуального образования. Ее внедрение позволит осуществлять подготовку кадров по требованиям работодателя, а также формировать у будущих специалистов современные профессиональные компетенции по Федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС). В перспективе это поможет обеспечить рынок труда высококвалифицированными специалистами.
Данный проект предусмотрен подписанным трехсторонним соглашением о сотрудничестве между Министерством образования и науки Кузбасса, Кемеровским акционерным обществом "Азот", ГПОУ "Сибирский политехнический техникум", ГПОУ "Анжеро-Судженский политехнический колледж". Соглашение заключено в рамках реализации программы губернатора Кузбасса Сергея Цивилева по подготовке молодых кадров.
— Дуальное образование значительно повысит эффективность подготовки молодых специалистов, что особенно важно и ценно для нашего предприятия. Работая со студентами с первых курсов обучения, мы можем быть уверены в том, что на выходе студента из техникума мы получим полноценно адаптированного и мотивированного сотрудника Кемеровского акционерного общества "Азот", — комментирует генеральный директор КАО "Азот" Игорь Безух.
Студенты, обучающиеся по программе дуального образования, будут проводить большую часть времени на предприятии, тем самым адаптируясь и погружаясь в производственный процесс с начала обучения. Заключая договор с кемеровским "Азотом", они получат больше практических навыков (60% от всего курса обучения), будут иметь стабильное место для прохождения практики и постоянно взаимодействовать с коллективом предприятия, в котором смогут трудиться после окончания обучения.
Как отмечают на предприятии, первый шагом на пути к реализации дуального образования уже сделан — с 2020 года в Кузбассе начала действовать стипендиальная программа КАО "Азот" для студентов учреждений среднего профессионального образования. В ее рамках студенты получают индивидуальные учебные задания, выполнение которых ложится в основу прикладной дипломной работы. Во время обучения завод выплачивает стипендию в размере МРОТ и принимает на производственные практики.
Кемеровское акционерное общество "Азот" входит в число крупнейших производителей азотных удобрений в России. Основными потребителями продукции являются промышленные и сельскохозяйственные предприятия более 40 стран мира. Также "Азот" является основным поставщиком аммиачной селитры промышленного применения горнодобывающим предприятиям Сибири и Дальнего Востока, производит треть от общего объема капролактама в России и обеспечивает около 50% общероссийского экспорта продукта.