На Гремячинском ГОКе действует карьерный лифт для молодых специалистов, volpromex.ru
Волгоградская область
Компания "Еврохим" заинтересована в улучшении трудовых процессов на рабочих местах и притоку высококомпетентных специалистов на свои предприятия. В этой связи у молодых инициативных молодых специалистов есть большие шансы профессионального и карьерного роста с первых же лет трудового пути.
Компания "Еврохим" заинтересована в улучшении трудовых процессов на рабочих местах и притоку высококомпетентных специалистов на свои предприятия. В этой связи у молодых инициативных молодых специалистов есть большие шансы профессионального и карьерного роста с первых же лет трудового пути.
В числе таких примеров специалист проектно-технического отдела "Еврохим-ВолгаКалий" Антон Пащенко. Совместно со своими коллегами он осуществляет документационное сопровождение проектирования объектов Гремячинского ГОКа. Проявляемые им увлеченность работой и стремление повышать свой профессиональный уровень не остались без внимания руководителей предприятия. Благодаря своим навыкам, молодому специалисту было предложено повышение по службе.
Инициативного и разностороннего сотрудника будут рады видеть в отделе по операционным улучшениям, который занимается внедрением Бизнес-системы Еврохима и реализацией возможностей для постоянного совершенствования, как компании, так и сотрудников.
В новом структурном подразделении Антона ждет не только ответственная, но и креативная работа. Он будет внедрять в жизнь новое направление — "Фабрика идей". Это система сбора и реализации предложений и полезных идей работников. Инициативы могут быть направлены на повышение безопасности труда, улучшение качества продукции, снижение затрат, увеличение производительности оборудования, совершенствование технологического процесса и внедрение других новшеств, направленных на благо предприятия и коллектива.
"Мы искренне радуемся карьерному росту нашей молодежи, — отметил исполнительный директор "Еврохим-ВолгаКалия" Евгений Сахаров. — Предприятие делает все возможное, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой профессиональный и творческий потенциал. Это необходимый процесс, в ходе которого повышается компетентность сотрудников, что благоприятно отражается на показателях компании в целом".
Напомним, что на "Еврохим-ВолгаКалий" создан Учебный центр, который помогает выпускникам школ получить профильное образование и, после выхода молодых специалистов на работу, оказывает содействие в адаптации и дальнейшем профессиональном росте.
"Еврохим-ВолгаКалий" — дочернее предприятие компании "Еврохим" российского предпринимателя Андрея Мельниченко — продолжает реализацию масштабного инвестиционного проекта освоения калийных солей в Котельниковском районе Волгоградской области.