Комиссия РСПП по производству и рынку агрохимикатов Российский союз промышленников и предпринимателей

Новый участник Социальной хартии российского бизнеса – ПАО "Фосагро", Advis.ru

Санкт-Петербург

https://www.advis.ru/php/view_news.php?id=6B5A64EE-CB94-2B45-AD8A-0E3CB910901E

В настоящее время к Социальной хартии присоединились 267 организаций (компании, отраслевые и региональные объединения бизнеса и другие НКО), с общей численностью более шести миллионов работников. Публичное акционерное общество "Фосагро" присоединилось к Социальной хартии российского бизнеса, и внесено в Реестр ее членов.

В настоящее время к Социальной хартии присоединились 267 организаций (компании, отраслевые и региональные объединения бизнеса и другие НКО), с общей численностью более шести миллионов работников.

Публичное акционерное общество "Фосагро" присоединилось к Социальной хартии российского бизнеса, и внесено в Реестр ее членов.

Фосагро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений, востребованных на отечественном рынке и еще в 100 странах мира, единственный в России производитель нефелинового концентрата и триполийфосфатанатрия. В составе компании горнодобывающие и перерабатывающие предприятия, научно-исследовательский институт по удобрениям и инсектофунгицидам НИУИФ им. Я. В. Самойлова и "Фосагро Регион" – крупнейшая в стране сеть дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов.

Компанией принята Стратегия развития до 2025 г., которая нацелена на дальнейшее расширение присутствия Группы "Фосагро" на российском и премиальных экспортных рынках, укрепление позиций в качестве производителя экологичных фосфорсодержащих удобрений.

Фосагро – участник совместного с Продовольственной и сельскохозяйственной организацией ООН проекта "Развитие устойчивого земледелия путем реализации Глобальной программы развития почвоведения и создания Глобальной сети почвенных лабораторий".

Неотъемлемая составляющая устойчивого развития компании – социальная политика, основанная на ответственности перед сотрудниками и местным сообществом в регионах присутствия.

Ежегодно в благотворительные и социальные программы компания инвестирует свыше 2,5 млрд руб.

Численность персонала – более 17 тыс. чел.