Комиссия РСПП по производству и рынку агрохимикатов Российский союз промышленников и предпринимателей

Ответственная реакция на новые вызовы

Москва, 22 июня 2022, 16:45 — REGNUM В новых политических и экономических реалиях в России не спадает интерес к вопросам соблюдения правил социальной ответственности со стороны бизнеса. Тема стала одной из центральных на минувшем 25-м Петербургском международном экономическом форуме, её обсуждали на панельной сессии "Перезагрузка "s": как изменятся социальные программы в новых реалиях".

Открывая дискуссию, председатель комитета Государственной Думы по молодежной политике Артем Метелев отметил все более активное внимание, которое уделяется российским обществом социальному фактору ESG."Многие компании начали перестраивать свои бизнес-процессы, регламенты, менять привычный уклад жизни, внедрять международный опыт. Не только под давлением консультантов, но и под давлением самого общества", — сказал Артем Метелев.

Он добавил, что в 2022 году из-за новых вызовов запрос на социальное партнерство и синхронизацию усилий бизнеса и государства стал еще более актуальным."Я полностью поддерживаю мнение, что в вопросах устойчивого развития крайне важна системность, — заявил еще один участник дискуссии, первый заместитель генерального директора ПАО "Фосагро" Сиродж Лоиков. — В повестку необходимо включать не только сотрудников, но и их окружение, в том числе семьи, детей. В этой сфере на протяжении уже более 20 лет при поддержке Фосагро действует социальная программа "Детям России — Образование, Здоровье и Духовность". Мы также с особенным вниманием относимся к нашей образовательной программе "Фосагро-школы", по которой проходит обучение почти 6 тысяч человек. В ближайшее время образовательные инициативы Фосагро будут только расширяться".

Сиродж Лоиков напомнил, что в Фосагро существует Комитет Совета директоров по устойчивому развитию, отвечающий за вопросы ESG-повестки.

Фосагро уже 8 лет ведет корпоративный проект по развитию образовательной парадигмы "Школа — колледж/вуз — предприятие". Ученики "Фосагро-школ" в регионах присутствия изучают математику, информатику, физику и химию по углубленной программе. Впоследствии они имеют возможность продолжить обучение в ведущих технических университетах и в подшефных Фосагро колледжах, где реализована дуальная система - до 70% учебного процесса занимают практические занятия, в том числе на производстве Фосагро. За последние три года более 50 выпускников "Фосагро-классов" и более 300 выпускников подшефных колледжей пришли работать на предприятия Фосагро. В 2020 году образовательный проект Фосагро получил положительную оценку Президента РФ Владимира Путина.

Первый заместитель генерального директора ПАО "Фосагро" также отметил опыт компании в противодействии пандемия COVID-19."Я уверен, что за годы пандемии мы накопили достаточный опыт и многому научились. Реакция Фосагро на развитие эпидемии COVID-19 была оперативной, от обеспечения медиков горячим питанием до поставок экспресс-тестов на наши производственные площадки. Мы также принимали активное участие в кампании по вакцинации сотрудников", — сказал Сиродж Лоиков.

С начала пандемии расходы Фосагро на поддержку медицинских учреждений городов присутствия, медиков и незащищенных слоев населения составили порядка 4 млрд рублей. Вклад компании в борьбу с пандемией был отмечен памятной медалью "За бескорыстный вклад в организацию Общероссийской акции взаимопомощи "МыВместе".

Член Совета директоров ПАО "Фосагро", генеральный директор Национального альянса по вопросам социальной и экологической ответственности, корпоративного управления и устойчивого развития Андрей Шаронов тоже вспомнил об опыте противодействия пандемии. Он показал, что крупные компании готовы брать на себя существенные обязательства перед населением тех городов, в которых находятся их предприятия, не ограничиваясь сотрудниками и членами их семей. Андрей Шаронов отдельно выделил опыт Фосагро, подчеркнув, что компания направляет значительные ресурсы на решение возникающих задач социальной сферы в регионах своего присутствия."Компании прилагают значительные собственные усилия по содействию образованию и социальному развитию, чтобы специалисты оставались в регионах присутствия бизнеса. Таких примеров у нас достаточно, Фосагро делает многое в этом направлении", — сказал Андрей Шаронов.