Парадигма устойчивого развития от "Фосагро", Российская газета

https://rg.ru/2019/12/18/paradigma-ustojchivogo-razvitiia-ot-fosagro.html

В Москве объявили итоги авторитетного конкурса благотворительных программ «Лидеры корпоративной благотворительности в парадигме устойчивого развития-2019».

На протяжении двенадцати лет он проводится ассоциацией крупнейших благотворительных и грантодающих организаций «Форум Доноров», аудиторско-консалтинговой сетью фирм PwC и деловой газетой «Ведомости».
Церемония награждения победителей состоялась в Государственном историческом музее. Дважды призер
По условиям конкурса лучшие проекты определялись в нескольких номинациях. Одна из компаний стала дважды призером, проекты образовательной направленности компании «Фосагро» вышли в число лидеров сразу в двух номинациях.

В номинации «Лучшая корпоративная программа социальных инвестиций в территориях присутствия, связанная со стратегией бизнеса, в контексте устойчивого развития» лауреатом стал проект «Фосагро-школа».

Проект «Фосагро-школа» вырос из «Фосагро-классов», которые были созданы в 2013 году в городах присутствия Группы: Апатитах и Кировске (Мурманская область), Балакове (Саратовская область), Волхове (Ленинградская область) и Череповце (Вологодская область). В пяти школах этих городов были созданы классы (10 и 11), ученики которых стали изучать по углубленной программе химию, физику, математику и информатику. В классах были установлены интерактивные доски, мультимедийная аппаратура, закуплены планшеты. Проект доказал свою эффективность, в 2018 году в его рамках были поставлены новые задачи. Компания «Фосагро» расширила помощь подшефным школам и «Фосагро-классы» превратились в «Фосагро-школы». В этом году проект достиг знакового рубежа — на работу на предприятия Группы вышли первые девять выпускников «Фосагро-классов».

В номинации «Лучшая программа партнерства в интересах устойчивого развития» второе место занял проект Летние школы по зеленой химии. Это проводимые ежегодно семинары аспирантов и молодых ученых из развивающихся стран и стран с переходной экономикой. Его инициатор — профессор кафедры ЮНЕСКО по зеленой химии Венецианского университета-Ка-Фоскари доктор Пьетро Тундо. Всего было проведено уже 11 летних школ. Фосагро выступает партнером проекта с 2018 года. С тех пор были проведены школы в Дар-эс-Саламе (Танзания) и Венеции (Италия). В этих сессиях приняли участие более 165 молодых ученых и 35 лекторов мирового уровня из 43 стран.

«Мы уверены в успешности наших проектов, в том числе „Фосагро-школа“ и Летние школы по Зеленой химии, но очень рады и тому, что они получили столь высокую оценку извне, — отметил заместитель генерального директора ПАО „Фосагро“ Сиродж Лоиков. — При этом упомянутые проекты — лишь часть большой политики социальной ответственности, которую ведет наша компания. Мы прикладываем максимум усилий, чтобы добиться устойчивого развития регионов присутствия компании, и образовательная сфера в этом вопросе занимает одно из приоритетных мест».Вторая жизнь белья и воды

Среди лауреатов премии этого года оказались весьма креативные проекты. К примеру, первое место в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию инфраструктуры деятельности некоммерческих организаций, благотворительности и добровольчества в регионе присутствия компании» взял проект «Круговорот белья в природе» ИКЕА.

Вместе с фондом «Второе дыхание» представители мебельного магазина организовали сервис по приему постельного белья, а затем расширили его, принимая также гардины, тюль, скатерти, наволочки, полотенца и халаты. За сданное белье можно было получить купон на 15% скидку на покупку нового белья. Белье в хорошем состоянии тщательно отстирывалось и передавалось нуждающимся людям. Непригодное шло на изготовление ветоши для различных производств.

Еще один любопытный проект — система по сбору дождевой воды в московском ботаническом саду «Аптекарский огород», поддержанный «Росбанком». В течение сезона с двух тысяч квадратных метров крыши сада сейчас собирается до 80 кубических метров воды, минерализация которой очень подходит для полива растений. Новый управленческий стандарт

Всего в этом году в конкурсе участвовало 65 российских и международных компаний, ведущих благотворительную деятельность в России.

Организаторы конкурса подметили, что в России «стратегический подход к благотворительной деятельность превратился в управленческий стандарт». Но сами стратегические подходы «испытывают определенную трансформацию».

«Причины вовлечения в корпоративную благотворительность и соответствующее целеполагание во многих случаях носит комплексный характер, а компании ориентируются на принципы устойчивого развития, — заключают организаторы конкурса „Лидеры корпоративной благотворительности в парадигме устойчивого развития-2019“. — Компании не только соотносят направления благотворительной деятельности с Целями устойчивого развития ООН, но и стремятся интегрировать ее в единый „портфель“ усилий, направленных на достижение этих целей. Управление корпоративной благотворительностью становится более профессиональным, включенным в систему стратегического управления на всех уровнях».Цифра

57,4 млрд рублей было направлено на благотворительность и социальную поддержку 32-мя участниками конкурса, согласившимися раскрыть эту информацию.