Первые выпускники "Фосагро-классов" пробуют силы на производстве

6 Сентября 2019

Москва, 5 сентября 2019, 19:20 - REGNUM Первые выпускники профориентационного проекта "Фосагро-классы" начали свою карьеру на предприятиях группы "Фосагро". И вот пришла пора применять свои знания в реальной работе на заводах. - Сейчас начинаю работу в производственной службе АО "Апатит" в Череповце.

Москва, 5 сентября 2019, 19:20 - REGNUM Первые выпускники профориентационного проекта "Фосагро-классы" начали свою карьеру на предприятиях группы "Фосагро".

Семь лет ребята обучались "под крылом" компании: сначала в выпускных классах с углубленным изучением математики, информатики, физики и химии; затем пять лет по целевому набору в вузах по техническим специальностям. И вот пришла пора применять свои знания в реальной работе на заводах.

"Я закончил Череповецкий государственный университет, специальность "Теплоэнергетика и теплотехника", - рассказывает выпускник "Фосагро-класса" Владислав Мартюшичев. - Сейчас начинаю работу в производственной службе АО "Апатит" в Череповце. Это очень ответственное место. Отсюда ведется контроль за работой всех цехов. Если, не дай бог, складывается внештатная ситуация - именно из производственной службы ведется координация действий по ликвидации ее последствий. Сейчас я изучаю внутреннюю документацию, свои обязанности, в последующем буду проводить по одной-две недели в разных цехах. В целом стоит задача за полгода - восемь месяцев изучить весь производственный цикл, завод в целом. Задача непростая, переживаю - как бы не подвести! Но я знаю, что смогу пригодиться на заводе и ответственно заниматься вверенными мне делами".

Всего на работу в подразделения в сентябре 2019 года выйдут девять человек. Пять трудоустроится в Череповце, два - в Балаково, по одному - в Волхове и Кировске. Ожидается, что в следующем году число выпускников "Фосагро-классов", принятых на работу на предприятия "Фосагро", составит 27 человек, в 2021 и 2022 году - 40 и 45 человек соответственно.

Напомним, проект стартовал в 2013 году. На первом этапе в пяти школах, участвующих в проекте, была улучшена материально-техническая базы: переоборудованы кабинеты, в которых проводятся занятия по профильным предметам, установлены интерактивные доски, мультимедийная аппаратура, закуплены планшеты и т.д. Для "Фосагро-классов" была разработана мощная профориентационная программа: учителя прошли курсы повышения квалификации, для проведения уроков и лекций в школы приглашаются педагоги профильных вузов. Для учащихся проводятся специализированные фестивали и семинары, экскурсии на предприятия и в университеты.

В 2018 году проект "Фосагро-классы" расширили, включив в него не только выпускные, а все классы подшефных школ. Проект получил новое название "Фосагро-школы". Профориентационная работа в них проводится с младших классов. Компания расширила материальную помощь школам, участвующим в проекте.

По словам генерального директора ПАО "Фосагро" Андрея Гурьева, сегодня "значительные инвестиции компании в образовательные программы являются уже не только проявлением социальной ответственности, но и производственной необходимостью".

"Основная цель проекта "Фосагро-школа" - обеспечение притока в Компанию высокообразованной, мотивированной и профессиональной молодежи, -продолжает Гурьев. - Мы ждем талантливых выпускников, которые способны предложить перспективные решения по усилению мощи и потенциала компании. Фосагро обеспечивает таким специалистам достойные условия труда: хорошую заработную плату, зарубежные командировки, решение жилищных вопросов. Но главное, что каждый из выпускников, оказавшись в Фосагро - компании, где внедряются самые передовые, революционные для отрасли технологии, где трудятся лучшие специалисты, которая поставляет удобрения в 100 стран мира - получает возможность раскрыть свой потенциал как профессионала, со временем возглавить отдел или даже целое предприятие".

Из 126 выпускников "Фосагро-классов" 2019 года к занятиям в ВУЗах приступили 125 (в т.ч. 26 в Санкт-Петербургском Горном университете, наиболее востребованном среди выпускников). Технические специальности выбрали 98 выпускников "Фосагро-классов", из них 38 будут обучаться по целевым направлениям от компании "Фосагро". Всего, начиная с 2015 года, в вузы поступили 575 выпускников профильных классов. При этом, с каждым годом растет интерес выпускников специализированных классов к техническим специальностям.

В сентябре 2019 года в "Фосагро-классы" пришли учиться 130 десятиклассников. Это уже седьмой набор, осуществленный в образовательный проект Фосагро. Всего с 2013 года в реализацию проекта "Фосагро-классы" инвестировано порядка более 400 млн рублей, из них более 250 млн было выделено на ремонты и оборудование школ.

История вопроса

Крупным считается бизнес, в котором штат сотрудников составляет более 250 человек,годовая выручка превышает 2 миллиарда рублей и деятельность предприятия охватывает целую страну или несколько стран одновременно.

Считается, что крупный бизнес практически уничтожает конкуренцию в своем сегменте рынка и монополизирует направление деятельности. Из плюсов развития крупного бизнеса - бюджетные поступления и налоговые отчисления, решение проблемы безработицы.