Пермский край, №84
"Уралкалий" стал обладателем престижной премии за достижения в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида-2019". Имена лауреатов и обладателей Гран-при были озвучены 18 октября в Москве на XX Саммите HR-директоров России и СНГ. Традиционно победителями премии стали лучшие HR-проекты и компании, которые вносят заметный вклад в развитие и управление человеческими ресурсами. В этом году "Хрустальная пирамида" вручена в 11 номинациях. "Уралкалий" стал лауреатом впервые учрежденной номинации "Корпоративная социальная ответственность", а также лауреатом в номинациях "HR-руководитель года" и "Корпоративный университет года".
"Уралкалий" стал обладателем престижной премии за достижения в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида-2019". Имена лауреатов и обладателей Гран-при были озвучены 18 октября в Москве на XX Саммите HR-директоров России и СНГ. Традиционно победителями премии стали лучшие HR-проекты и компании, которые вносят заметный вклад в развитие и управление человеческими ресурсами. В этом году "Хрустальная пирамида" вручена в 11 номинациях. "Уралкалий" стал лауреатом впервые учрежденной номинации "Корпоративная социальная ответственность", а также лауреатом в номинациях "HR-руководитель года" и "Корпоративный университет года".
Социальный пакет "Уралкалия" - один из лучших в отрасли. Для сотрудников Группы "Уралкалий" ведется строительство корпоративного жилья, компенсируются процентные ставки по целевым займам банков на недвижимость. Сотрудники Группы имеют право на медицинскую помощь в рамках ДМС, также им оплачиваются путевки на санаторно-курортное лечение. Осуществляется доставка работников корпоративным транспортом до места работы, в том числе между городами Березники и Соликамск. "Уралкалий" имеет собственные спортивные объекты, внесенные во Всероссийский реестр объектов спорта - плавательный бассейн "Дельфин", Дом спорта "Калиец", лыжную базу "Калиец".
На балансе компании содержатся санаторий-профилакторий и детский оздоровительный центр.
"Уралкалий" уделяет большое внимание обучению и развитию сотрудников. Лицензия на образовательную деятельность Корпоративного университета компании включает более 380 программ по разным направлениям - получение новых профессий, повышение квалификации, разряда и т.п. 43900 сотрудников прошли обучение по Группе "Уралкалий" в 2018 году.
Ирина Константинова, директор по персоналу ПАО "Уралкалий" отметила: - Корпоративная социальная ответственность важна для "Уралкалия", так как является одной из основ эффективной работы персонала компании. Нами накоплен огромный опыт в сфере HR. Мы уверены, что стабильность и развитие компании возможны с командой профессионалов, поэтому выделяем значительные средства и ресурсы на расширение возможностей для сотрудников как в области обучения и карьерного роста, так и в социальной сфере.
СПРАВКА
Премия "Хрустальная пирамида" учреждена в 2011 году оргкомитетом Саммита HR- директоров для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.
В 2016 году "Уралкалий" стал лауреатом в номинации "Корпоративный университет года". В 2014 году победил в номинациях "HR-руководитель года", "Управление талантами" и "Корпоративная культура".